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O engajamento dos colaboradores é um dos principais objetivos das empresas modernas. Colaboradores engajados são mais produtivos, criativos e motivados, o que impacta positivamente nos resultados da empresa.
Para melhorar o engajamento dos colaboradores, é importante investir na employee experience, que é a experiência que os colaboradores têm durante todo o seu tempo na empresa. Isso inclui fatores como o propósito da empresa, as oportunidades de desenvolvimento, o ambiente de trabalho e os benefícios oferecidos.
A seguir, listamos 5 estratégias para turbinar o engajamento dos colaboradores:
Defina um propósito claro e compartilhável
Um propósito claro e compartilhável é essencial para o engajamento dos colaboradores. Quando os colaboradores entendem o propósito da empresa e como o seu trabalho contribui para esse propósito, eles se sentem mais motivados e comprometidos.
Ofereça oportunidades de desenvolvimento
Os colaboradores querem sentir que estão crescendo e se desenvolvendo profissionalmente. Oferecer oportunidades de desenvolvimento, como treinamentos, cursos e workshops, é uma ótima maneira de engajar os colaboradores.
Crie um ambiente de trabalho positivo
Um ambiente de trabalho positivo e saudável é essencial para o engajamento dos colaboradores. Os colaboradores querem trabalhar em um ambiente onde se sintam valorizados, respeitados e apoiados.
Conecte os colaboradores uns aos outros
Os colaboradores querem se sentir parte de uma equipe. Criar oportunidades para que os colaboradores se conectem uns aos outros, como eventos sociais e atividades de team building, é uma ótima maneira de promover o engajamento.
Ofereça benefícios competitivos
Os benefícios são um fator importante na decisão de um colaborador em aceitar ou não uma oferta de emprego. Oferecer benefícios competitivos é uma ótima maneira de atrair e reter talentos.
Benefícios que vão além do obrigatório por lei
Além dos benefícios obrigatórios por lei, como vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde, as empresas podem oferecer outros benefícios que vão além do obrigatório. Esses benefícios podem ser uma ótima maneira de engajar e fidelizar os colaboradores.
omni: um benefício que funciona para a sua empresa
A omni é um benefício que disponibiliza um saldo no app para que o seu colaborador possa adquirir seus medicamentos prescritos. A omni é uma ótima opção para empresas que querem oferecer um benefício de saúde que seja relevante para os seus colaboradores e que impacte a vida de gerações de pessoas. Conheça mais aqui.
