5 estratégias para turbinar o engajamento dos colaboradores

O engajamento dos colaboradores é um dos principais objetivos das empresas modernas. Colaboradores engajados são mais produtivos, criativos e motivados, o que impacta positivamente nos resultados da empresa.

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Para melhorar o engajamento dos colaboradores, é importante investir na employee experience, que é a experiência que os colaboradores têm durante todo o seu tempo na empresa. Isso inclui fatores como o propósito da empresa, as oportunidades de desenvolvimento, o ambiente de trabalho e os benefícios oferecidos.

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A seguir, listamos 5 estratégias para turbinar o engajamento dos colaboradores:

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Defina um propósito claro e compartilhável

Um propósito claro e compartilhável é essencial para o engajamento dos colaboradores. Quando os colaboradores entendem o propósito da empresa e como o seu trabalho contribui para esse propósito, eles se sentem mais motivados e comprometidos.

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Ofereça oportunidades de desenvolvimento

Os colaboradores querem sentir que estão crescendo e se desenvolvendo profissionalmente. Oferecer oportunidades de desenvolvimento, como treinamentos, cursos e workshops, é uma ótima maneira de engajar os colaboradores.

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Crie um ambiente de trabalho positivo

Um ambiente de trabalho positivo e saudável é essencial para o engajamento dos colaboradores. Os colaboradores querem trabalhar em um ambiente onde se sintam valorizados, respeitados e apoiados.

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Conecte os colaboradores uns aos outros

Os colaboradores querem se sentir parte de uma equipe. Criar oportunidades para que os colaboradores se conectem uns aos outros, como eventos sociais e atividades de team building, é uma ótima maneira de promover o engajamento.

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Ofereça benefícios competitivos

Os benefícios são um fator importante na decisão de um colaborador em aceitar ou não uma oferta de emprego. Oferecer benefícios competitivos é uma ótima maneira de atrair e reter talentos.

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Benefícios que vão além do obrigatório por lei

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Além dos benefícios obrigatórios por lei, como vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde, as empresas podem oferecer outros benefícios que vão além do obrigatório. Esses benefícios podem ser uma ótima maneira de engajar e fidelizar os colaboradores.

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omni: um benefício que funciona para a sua empresa

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A omni é um benefício que disponibiliza um saldo no app para que o seu colaborador possa adquirir seus medicamentos prescritos. A omni é uma ótima opção para empresas que querem oferecer um benefício de saúde que seja relevante para os seus colaboradores e que impacte a vida de gerações de pessoas. Conheça mais aqui.

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